格力电器今日下发内部文件，宣布全员涨薪，总增加薪酬在10亿元以内。

据澎湃新闻报道，格力电器下发的这份内部通知显示：“经公司研究决定，自2019年元月起，根据不同岗位给予薪资调整，总共增加薪酬在10亿元以内。”

格力电器2017年年报显示，公司当期领取薪酬员工总人数85222名，那么此次加薪人均1000元左右。与过去两年全员加薪幅度基本保持一致。

今年9月，董明珠在上海出席“创新设计助力新兴产业发展分会”时，曾表示今后格力不仅要给员工分房，今年还要继续给员工加薪，继续当“网红”。

董明珠表示，今年要给员工加薪，总加薪额度不会少于10个亿。“公司管理层要把员工照顾好，员工才会思考如何把格力搞上去。”

她还称，2016年自己给格力员工每人每月加薪1000元，红了一把，今年还会继续加薪10亿元。按照目前格力的员工数目，10亿元的力度应该每名员工每月涨薪幅度也不低于1000元。

早在2016年，华尔街见闻曾提及，从2016年12月起，在现有月工资的基础上，格力电器将对入职满三个月的全体员工，每人每月加薪1000元。

格力市场部负责人表示，2016年加薪涉及7万多名员工，公司人均效率在不断提升，所以要和大家共享劳动成果。

按人数算，格力电器每月将至少增支7千万，也就是一年将至少增支8.4亿元。

而董小姐关于给格力员工“分房”的说法，也可谓言出必行。

2018年8月5日，格力首批3000套人才公寓在珠海正式奠基，预计2021年交付。

据珠海市市长和副书记表示，这3000套人才公寓仅仅只是一个开始，未来的计划是给格力员工建设10000套人才公寓甚至更多。

从2007年开始，格力就先后解决了1.2万员工的住宿问题，能保障入住员工员工一人一居室的居住条件。

此外，董明珠还自费投资20亿，为员工建设中高档标准住房。

在去年5月份举行的格力梦想盛典上，董明珠还曾公开承诺：“只要是格力人，一人一套房”。

除了加薪、分房之外，董明珠还给员工发过手机和高温补贴，并宣称等格力汽车生产出来以后，还要自掏腰包送汽车。

2017年8月7日，格力电器员工收到了高温补贴，每人额外一次性发放1000元至工资卡。

格力电器当时在通知中表示，时值高温酷暑，空调需求出现井喷式增长。为了给全国消费者送去一片清凉，全体格力员工团结协作，战高温，夺高产，及时满足市场需求，为公司经营发展作出重要贡献。为了激励员工再接再厉，继续拼搏，同时也为了体现员工的劳动价值，经公司研究决定，现对全体员工发放高温补贴。

2018年春节前，格力还给员工人手发了一部手机。一位格力内部员工还曾向证券日报透露称，董明珠曾在格力内部说过，要让所有员工年薪过10万元。

过去几年，格力电器曾因为在家电企业中工资偏低，而普遍遭到人才被挖的现象。正因为这样，格力也在过去几年中频繁加薪和提高员工福利，以防止人才流失。

*本文来自华尔街见闻（微信ID：wallstreetcn），编辑刘镔练。更多精彩资讯请登陆wallstreetcn.com，或下载华尔街见闻APP。*

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