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2月2日,针对“网易严选年后裁员30%,预计从1400人裁到900”的消息,网易严选表示:“网络上所谓的‘年后裁员30%’、‘从1400到900人’等均为不实信息。”

同时,网易严选还表示,团队从未停止过引入行业人才,也在持续深入调整优化团队,保持团队高水准业务能力。

此前,有网友在脉脉爆料称,网易严选在除夕前通知裁员,年后还会裁30%,预计从1400人裁到900人。

还有网友表示,“当初hr沟通的一年20薪,辛苦工作到年底没想到会裁员,原先答应的20薪年终奖没了,摇身一变就成了n+1的赔偿款”,并晒出了“协商解除劳动合同协议书”。据Bianews获悉,目前这部分员工正在准备集体诉讼。

自2018年下半年以来,互联网企业频频被曝出裁员的消息,就连京东、知乎、美团、摩拜等多家大型互联网企业均未能幸免。甚至连BAT三巨头之一的阿里巴巴也被曝推迟部分招聘,并削减差旅支出。不过,这些企业大多否认了此类消息,并表示为内部正常人员调整。

1月22日,国家发展改革委就宏观经济运行情况举行发布会时也称,尽管当前外部环境复杂严峻,经济面临的下行压力也一定程度上传导到就业。不过,目前互联网企业招聘和用工总体平稳,没有出现大规模裁员情况,总体看就业形势总体稳定。

互联网招聘平台BOSS直聘近日发布的《2018四季度人才吸引力报告》也显示,2018年四季度人才需求同比仍然增长了21.8%,环比增长了14.5%,虽然涨幅较2018年一、二季度有所回落,但各地薪资仍有不同程度上涨。报告指出,多行业和城市的招聘薪资显现不同程度涨幅,显示出人才市场薪资回暖,企业持人才储备心态。

另外,对于互联网行业裁员的话题,BOSS直聘研究院也认为,尚未观察到短时间内行业人才需求大规模滑坡和人才流失现象,且行业人才吸引力依然居于高位。