针对此前网传的降薪传闻,吉利今日回应称,没有所谓“降薪”的情况。

周三下午,吉利汽车集团副总裁杨学良在个人社交媒体上发文表示,吉利汽车各项经营指标良好,发展稳健,没有所谓“降薪”情况出现。

他强调,吉利汽车从5月起正式开展薪酬调整工作,本次调薪优秀员工薪酬增长最高可达30%。为了让中高层干部更有使命感、目标感和结果意识,8岗以上员工自愿加入经营结果共担激励机制,目标完成回报会更高。 ​​​​

此前,网传一份吉利内部申请书,内容显示“在汽车行业整体市场面临巨大挑战的形势下,本人自愿申请下调工资及年终奖金xx元作为经营共担金”,被指变相降薪。

对于这一传闻,杨学良还在微博中贴出了吉利《关于集团2019年度员工薪酬调整的通知》全文。

通知内容显示,吉利的激励原则为“2521”,即前20%优秀的员工进行高激励,业绩良好的50%员工常规激励,业绩一般的20%员工不激励,10%的业绩不达标员工负激励。对于制造系统质量技术关键核心人才,在正常年度绩效调薪外,还将额外给予一定的调薪比例。

图片来源:杨学良微博

除了吉利的“降薪传闻”,吉利控股旗下的沃尔沃也在近日传出了裁员的新闻。

5月10日瑞典广播电台报道,沃尔沃正在削减数百个岗位。随后沃尔沃确认称,“正加大对员工和其他费用的关注,在行业面临阻力的当下,这一点变的更加重要”。

沃尔沃发言人表示,受影响的主要是顾问,工厂中的工人将不会受到影响。不过该发言人拒绝透露裁员的人数。

今年前4个月,中国车市整体低迷。

本周一中汽协数据显示,今年4月中国汽车销量同比下滑14.6%,1至4月销量同比下降12.1%。中金公司分析称,需求压力或将引发车企新一轮降价潮。

这次传闻中的吉利汽车汽车销量也出现了下滑。

吉利汽车最新数据显示,集团4月总销量同比下滑19%,较今年3月减少约17%;其中中国市场大降24%。今年一季度,吉利集团今年一季度总销量为366,588部,较去年同期减少约5%。

在行业低迷的背景下,五一期间吉利汽车推出了双重优惠方案,除了针对旗下吉利品牌部分车型推出亿元“惠民换新”红包,也对内部员工以及亲友推出了旗下三大品牌全系车型的优惠促销。

*本文来自华尔街见闻(微信ID:wallstreetcn)。开通华尔街见闻金卡会员,马上领取2019全球市场机会。