Facebook史上最大人员调整:增设区块链团队 三大部门运作
摘要:Facebook启动了15年历史中最大的一轮人员调整。此前Messenger的负责人David Marcus,将领导Facebook新成立的区块链部门,媒体称,区块链部门的推进旨在解决隐私问题。
Facebook调整了高管架构,为区块链技术设立了一个新的部门。
科技媒体Recode提到,在这一轮Facebook 15年历史中最大的人员调整中,此前领导Messenger的David Marcus将负责新的区块链部门,David Marcus同时也是虚拟货币交易所Coinbase的董事会成员,在2014年离开Paypal加入Facebook。
此前负责信息流的产品副总裁Adam Mosseri将管理Instagram的产品,Instagram原本的产品负责人Kevin Weil加入到区块链部门。
WhatsApp的联合创始人Jan Koum上个月宣布将离开Facebook,他的空缺将由Chris Daniels来填补,Chris Daniels此前负责Facebook的互联网项目Internet.org,该项目旨在推动发展中国家的互联网接入。
Recode的报道提到,区块链部门的推进旨在解决隐私问题。用户数据的泄露让Facebook 4月以来持续面临舆论和监管的风暴,创始人及CEO扎克伯格为此出席了美国国会的两场听证会接受质询。
经此改组,Facebook将分为三个部门运作。一是包括了Facebook、Instagram、WhatsApp、Messenger的APP应用程序部门,二是包括区块链团队、VR和AR、AI、企业技术的平台部门,三是负责广告、数据分析和安全等共用资源的产品服务部门。
应用程序部门将由Facebook的首席产品官Chris Cox统领,平台部门则由Facebook CTO Mike Schroepfer管理。Facebook负责增长业务的副总裁Javier Olivan将负责产品服务部门。
图片来自Recode
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