正值美国与墨西哥剑拔弩张之时,曾承诺为美国创造就业的富士康却被爆出在美裁员,转移业务至墨西哥的消息。

路透社从美国劳工部获得的信息显示,今年2月该部门曾认定,富士康在美国印第安纳州裁员155人的原因是该公司已将部分生产转移至墨西哥

富士康裁员一事需要回溯至2018年11月,当时,富士康集团发布公告称,旗下两家子公司计划未来三个月内在美国印第安纳州平原镇(Plainfield)裁减155名员工,理由是“业务和生产目标作出调整”,并向州政府提交了相关文件。

此次裁员涉及到制造、组装部门以及部分相关办公室的员工,但与该集团总员工数相比,155人的数目尚不算大。

随后,美国劳工部评估认为,富士康此次裁员或与其业务转移至墨西哥有关。值得注意的是,就在当地时间5月31日,美国宣布了对墨西哥所有进口商品征收5%关税的决定,直至非法移民入美的问题得到解决。

早在此前,富士康就曾在为美国创造就业的承诺上“失约”。

2017年,富士康曾与美国威斯康星州政府达成合作,计划投资100亿美元在当地建立一座液晶面板生产工厂,作为美国刺激就业计划的一部分,预计带来1.3万个新增就业岗位。同时,威斯康星州给予富士康为期15年,高达30亿美元的免税和补贴激励,及环保、司法等各方面政策优惠。

美国总统特朗普“破例”亲自出席了富士康维斯康星工厂的动土仪式。

快乐的时光总是很短暂,今年早些时候,该计划似乎生变。富士康董事长郭台铭的特别助理胡国辉表示,由于劳动力成本较高,在美国设立的工厂将主要作为“科技中心”,所提供的制造业蓝领岗位仅占少部分。该工厂实际的招聘活动也并未按照原计划的进度开展。

胡国辉当时还曾提到,与其在美国制造液晶屏,还不如在中国和日本制造、运到墨西哥组装、最终将成品进口到美国更有利可图

4月,威斯康星州州长表示,由于预计富士康不会达到此前定下的就业创造目标,他希望重新谈判该州与富士康的合同。对此,富士康方面回应称,将继续履行与美国威斯康星州的合同,“对进一步的咨询、合作和新想法保持开放态度”。

*本文来自华尔街见闻(微信ID:wallstreetcn)。开通华尔街见闻金卡会员,马上领取2019全球市场机会。