过去一年，由于领导层的变动，多名员工从苹果公司的医疗健康团队离职。

据新浪财经，近几个月来，苹果健康团队内部的紧张气氛一直在加剧，不过这种暗流早在几年前就开始了。一些员工对工作感到沮丧，并感到自己被边缘化，无法推动自己的想法向前发展。

在苹果的健康团队中，一些员工希望能解决医疗保健系统中的大挑战，例如医疗设备、远程医疗和医疗支付。而事实上，苹果医疗团队的重点是面向广大健康用户的功能。

苹果公司一直强调该公司对医疗、健康的承诺。而健康也一直是苹果手表（Apple Watch）销售的关键驱动因素，随着iPhone销售放缓，苹果的可穿戴设备部门已经成为其增长引擎。苹果首席执行官库克此前表示，他希望健康成为苹果公司“对人类的最大贡献”。

此前，苹果的健康团队失去了不少核心人物。上个月，美国最大的健康保险公司Anthem公司签下了苹果的几名员工。与此同时，负责健康相关项目的Robin Goldstein离开了苹果加入自动驾驶汽车创业公司Zoox。近日，苹果健康团队高管Andrew Trister已加盟比尔及梅林达•盖茨基金会（Bill & Melinda Gates Foundation），担任数字健康创新副主任一职。

其它离开苹果健康团队的员工包括：

Christine Eun：她在苹果公司工作了将近八年，负责市场营销相关事宜，已经于本月离开。

Brian Ellis：他负责监督苹果子公司AC Wellness，该子公司为苹果员工提供健康诊所。Ellis于6月回到Apple Music团队。

Matt Krey：他于5月离开苹果，表示将多花时间陪家人 。

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