日本便利店7-11母公司Seven & i Holdings Co.周四宣布了一项重大重组计划，包括裁员、关店、调降高管薪资等措施在内。

根据该计划，Seven & i Holdings将关闭或搬迁约1000家不盈利的7-11便利店，并在2022财年结束前裁员约3000人。

此外，集团还考虑在2021年2月前关闭5家不再盈利的崇光百货（Sogo）和西武百货（Seibu），并正在考虑关闭另外33家伊藤洋华堂超市（Ito-Yokado），或与集团内外的其他公司合作，帮助运营这些超市。

同日，该集团还公布了最新业绩。

在截至2019年8月31日的六个月中，该集团营收下滑了0.9%，上年同期为增长11.9%；归母净利润增长9.2%，同样不及上年同期13.3%的增速。

在官网发布的相关公告中，Seven & i Group称，此次重组是为了实现中长期的可持续发展。

公告中提及，重组计划主要涉及三家子公司——7-11日本有限公司、伊藤洋华堂有限公司和崇光-西武公司。其中，伊藤洋华堂和崇光-西武公司的主要目标是通过瘦身稳定利润，7-11日本有限公司则将为便利店加盟商提供更多激励措施，预计加盟商单店年利润将平均提高约50万日元，并将对总公司利润产生100亿日元（约合9300万美元）的影响。而关闭不盈利的门店和人员优化将有利于维持集团的盈利能力。

财报数据显示，目前在日本境内有超过20000家7-11门店。

公告称，此次重组对集团2020财年合并报表的影响正在研究中。

在周四的新闻发布会上，集团还宣布，日本地区总裁伊阪隆一和另外两名高管的薪资将在未来三个月遭到削减，原因是此前推出的数字支付系统7 Pay遭到黑客攻击，导致客户蒙受损失，并令集团卷入了负面舆论。

Seven & i Holdings Co.股价今日开盘大涨。截至收盘，日内涨幅达4.9%。

目前，日本境内过高的便利店饱和度对7-11提高盈利造成了不小的压力。日本的便利店之密集，曾被形容为“三步一‘7-11’、五步一‘罗森’”。

劳动力短缺也给习惯于24小时营业的便利店带来了困扰。据北京商报援引数据，一项调查结果显示，预计2030年日本劳动力缺口将达到644万。这一数字约为2017年日本人口总数的约5%。而缺口最大的正是饮食业为首的小型私营服务业。

Seven & i Holdings正不断加强北美和全球市场的发展，或许也是摆脱国内发展窘境的一种尝试。

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