共享办公初创公司WeWork正准备削减至少4000个工作岗位,以实现财务稳定。而最终,可能有多达6000名员工被解雇。裁员可能最早于本周宣布。

据新浪财经,WeWork可能会在其主要的办公空间租赁业务中裁员2000至2500名员工。而随着WeWork出售或关闭非核心业务(如纽约曼哈顿的一所私立学校),预计将有额外1000名员工离开。此外,大约1000名建筑维护员工将被转移到外部承包商。

今日,WeWork的2025年到期垃圾债跌至历史新低,其收益率暂报16.06%。

上周,WeWork向投资者表示,其三季度收入9.34亿美元,亏损12.5亿美元,亏损同比扩大150%。

本月早些时候,WeWork公布了题为“90天博弈计划”的方案,将剥离所有非核心业务——Conductor、The Wing、Managed by Q、Meetup、Space IQ、Teem 和Wave Garden,专注于在经过挑选的目标市场开展核心的WeWork desk业务。WeWork称,将在风投、管理G&A和增长相关功能性部门裁员,监督实地办公场所的WeWork社区团队不会裁员。

在此之前,WeWork经历了IPO夭折的大震荡,最大投资者软银对其估值明显缩水。

在今年1月软银对WeWork增资20亿美元后,WeWork的公司估值达到470亿美元,成为美国估值最高且尚未上市的初创公司。WeWork原定于今年9月16日启动路演,9月末上市,但在8月14日递交招股书之后,其超级独角兽的光环迅速暗淡,其商业模式和公司治理的质疑鹊起,大规模举债的“烧钱”模式引起投资者顾虑,不得不在9月末公布撤回上市申请,推迟IPO,专注于核心业务。

10月下旬,软银与WeWork达成协议,软银将提供50亿美元的债务融资、最高价值30亿美元的股权收购要约,并加快提供原定于明年4月到位的15亿美元融资。交易完成后,软银将控制WeWork约80%的股份。根据软银的援助方案,WeWork的估值将只有80亿美元,较今年1月初的估值缩水80%以上。