作者:周源/华尔街见闻

6月26日,中国证监会官网披露荣耀获深圳证监局上市辅导备案,这也标志着荣耀正式启动了A股上市进程。

从产业和商业的双重角度看,荣耀的IPO之路,不仅是一家消费电子企业的资本进阶,更代表着传统终端厂商向AI生态公司转型的集体探索。

荣耀的上市筹备,本质上是一场有序演进的“资本生态化”过程。

2024年12月,荣耀完成股份制改造。自此,“荣耀终端有限公司”变更为“荣耀终端股份有限公司”。

在这一看似简单的名称变更背后,是企业治理结构的根本性重塑。股份公司的组织形式为荣耀引入多元资本创造了条件,而最终形成的20余家股东阵容,堪称产业资本协同的经典案例。

深圳智信作为发起股东奠定国有资本基础,国信资本代表着地方产业基金的战略布局,中国移动与中国电信的入局则打通了通信运营商的渠道与数据资源,京东方等产业链企业的参与更是强化了供应链协同。

这种股权结构设计,暗合凯文・凯利(Kevin Kelly)在《技术元素》(The Technium)中提出的“生态系统价值=连接节点数×连接强度”理论。

这一公式的核心逻辑在于:生态系统的价值不仅取决于参与主体的数量,更取决于这些主体之间互动的质量和深度。

荣耀通过资本纽带,将原本分散的产业力量,编织成相互赋能的网络,从而具有极高的深度质量——系统的能力常常超越单个个体组织,这为AI生态的开放共享埋下价值伏笔。

值得注意的是,荣耀在股权多元化过程中始终保持着战略主动权。

不同于某些企业为融资而稀释控制权的做法,荣耀引入的股东均与AI终端生态存在战略契合点。

比如中国移动在5G网络与云计算领域的积累,可与荣耀终端AI形成“云-边-端”协同;京东方柔性屏技术则直接支撑荣耀Magic V5(定档7月2日发布)等折叠旗舰的硬件创新。

这种“战略投资者优先”的股权策略,确保了资本注入始终服务于荣耀的AI终端生态转型目标。

华尔街见闻注意到,荣耀上市辅导备案的时间节点,与荣耀阿尔法战略的落地节奏形成巧妙共振。

荣耀CEO李健在今年3月巴塞罗那MWC上发布的这项战略,并非简单的技术路线图,而是对消费电子产业逻辑的重构:正如苹果公司创始人史蒂夫·乔布斯(Steven Paul Jobs,1955.2.24 -2011.10.5)所言,“创新不是对现有事物的改进,而是对本质的重新定义”。

阿尔法战略的“三步走”路径,对应着AI与终端融合的三个阶段。

AI智能体时代聚焦手机形态的重构,通过全栈个人知识库等功能,将终端从“工具”升级为“全方位智能伙伴”;通用AI技术突破单一设备局限,将AI能力注入机器人(荣耀已涉足此领域)等新终端,形成跨场景协同;AGI(生成式AI)则探索技术对人类能力的延伸,为实现“人”的价值实施技术赋能。

为支撑这一战略,荣耀计划五年投入超100亿美元的研发资金。

这笔投入的分配逻辑颇具深意:并非集中于单一产品,而是分散在基础算法、跨终端协议、生态开放平台等领域。

比如荣耀研发的多智能体协同系统,可使手机、电脑、机器人等设备形成“群体智能”。

这种技术突破直指消费电子行业的核心痛点——长期以来,不同设备间的协同始终停留在文件传输等浅层次,而AGI的介入正使其向“认知协同”升级。

6月MWC上海期间,荣耀与中国移动的AI终端战略合作,揭示了其生态建设的开放逻辑。

这次合作,显示了双方并非推动的是简单的技术嫁接,而是共建数据训练体系:中国移动提供anonymized(匿名化)的用户行为数据(如通信记录、服务使用习惯),荣耀则贡献终端侧AI算法(如多模态交互、端侧大模型)。

此等模式既规避了数据安全风险,又实现了技术互补。自由软件运动创始人、开放源代码运动倡导者理查德・斯托曼(Richard Stallman)主张“真正的创新来自共享而非封闭”,荣耀的AI生态正实践着这一理念。

为支撑“阿尔法战略”落地,荣耀推动了组织焕新。

美国著名企业史学家、战略管理领域奠基人艾尔弗雷德・D・钱德勒(Alfred D. Chandler Jr.,1918.9.18-2007.5.9)在1962年出版的《战略与结构:美国工业企业史的若干篇章》(Strategy and Structure:Chapters in the History of the American Industrial Enterprise)巨著中提到了管理学界的经典名言:结构跟随战略。

这句话本身就是一项杰出的战略管理学经典论断:核心逻辑是企业战略的调整,会直接引发组织结构的适应性变革,而结构的优化又反过来支撑战略的全面落地。

荣耀设立AI与软件业务部等一级部门的动作,正是对这一原则的践行:将AI从产品部门的附属功能,升级为全公司的战略核心。

“雄鹰计划”的意义远超人才选拔范畴:38个关键岗位的公开竞聘,特别是24%的90后参与者,打破了传统科技企业的层级壁垒,形成“能力优先”的组织文化。

这种年轻化团队结构对AI研发至关重要,因为90后作为数字原住民,对智能交互的理解天然贴近用户需求。

更关键的是,启动“全球百万雄鹰计划”的同时,荣耀对四级人才矩阵的构建,形成了可持续的人才供应链:“擎鹰”级领军人才把握技术方向,“战鹰”级骨干推进项目落地,“雏鹰”计划储备未来力量,“耀鹰”用户体验官则确保技术不脱离市场需求。

李健在文化层面倡导“真实就是力量”理念,看似简单却蕴含深意。

当高管团队入驻社交平台直接对话用户时,实质是在构建“组织-用户”的反馈闭环:这与丰田生产方式(TPS:Toyota Production System)中的“现场现物”(Genchi Genbutsu)原则(丰田管理学基石)相通,都是通过直接触达终端来发现问题。

在AI研发中,这种文化体现为用户体验官深度参与算法训练:比如荣耀400系列的AI摄影算法,正是通过收集数万体验官的拍摄偏好数据,才实现了“写真人像”的自然效果。

从荣耀近期的业务动作看,组织变革的成效已开始显现:新设立的新产业孵化部,在短短半年内就完成了机器人业务的初步布局。

这种敏捷性印证了诺贝尔经济学奖得主罗纳德・科斯(Ronald H. Coase,1910.12.29-2013.9.2)的观点:企业的边界取决于内部协调成本与外部交易成本的对比(这是新制度经济学的基石),荣耀通过组织重构降低了AI创新的内部协调成本,使其能够快速进入机器人等新兴领域。

市场表现是战略有效性的最佳检验。

2025年上半年,荣耀产品成绩单显示出AI终端生态转型已转化为实际竞争力。

荣耀400系列在2.5K-4K价位段的领先,并非单纯依靠硬件参数,而是其AI算法对用户需求的精准捕捉:2亿超清写真人像功能,实质是通过AI理解“美”的本质,而非简单提升像素。

即将于7月2日发布的荣耀新一代旗舰折叠屏手机Magic V5,承载着验证AI终端生态的重要使命。

在“全品牌终端互联”功能背后,是荣耀自主研发的分布式AI协议,可实现不同设备间的算力调度与数据共享。

这种技术突破回应了凯文・凯利(Kevin Kelly)在《必然》(The Inevitable)中的预言:未来的技术将是流动的,在不同载体间无缝迁移。

当手机、电脑、平板通过AI技术形成“超级终端”,消费电子的竞争维度已从单一产品转向系统能力。

全球化市场的增长数据同样值得关注。

中东非市场两年增长4倍,反映出荣耀AI功能的跨文化适应性:AI翻译不仅支持60余种语言,还能识别地方dialect(方言),这种本地化能力使其在新兴市场快速破局。

商业定位理论的创建者杰克·特劳特(Jack Trout,1935.1.31-2017.6.5)说过,“全球化的本质是本地化的能力”,荣耀的AI技术正通过本地化训练,在不同市场构建差异化优势。

华尔街见闻注意到,与此配套的是荣耀产品布局的核心逻辑,已从“价格覆盖”转向“场景覆盖”。

荣耀Power主攻续航场景,GT Pro聚焦电竞场景,荣耀400系列定位“轻旗舰”,不同产品通过统一的AI中枢协同,形成场景化解决方案。

这种策略打破了传统消费电子的参数竞赛,转而以用户场景为中心重构产品价值:这恰是阿尔法战略“回归真实需求”理念的落地。

荣耀冲击IPO的过程,实则冲击了资本市场对AI终端生态价值的认知。若成功上市,其意义将超越一家企业的资本进阶,为科技板块建立新的估值坐标系。

“股神”沃伦·巴菲特(Warren Buffett)认为投资的本质是对未来现金流的判断(即现金流折现:Discounted Cash Flow),而荣耀的价值在于其重构了消费电子企业的现金流产生方式。

传统终端厂商的估值依赖“销量×单机利润”模型,而荣耀的AI生态正在创造新的收入来源:比如通过开放AI能力给生态伙伴,可获得技术授权收入;机器人等新业务则打开增长第二曲线。

这种“硬件+软件+服务”的模式,类似于苹果的生态盈利逻辑,但更强调AI的核心驱动作用。

对行业而言,荣耀的上市尝试提供三项启示:一是消费电子企业的转型必须以AI为核心,而非附加功能;二是生态开放比技术封闭更有利于长期发展;三是组织变革需与战略转型同步推进。

这些启示正在重塑产业竞合关系:当荣耀与京东方、中国移动等股东形成协同,整个产业链的创新效率将得到提升。

从深圳证监局的备案公示,到阿尔法战略的逐步落地,荣耀的每一步动作都折射出消费电子产业的转型路径与创新渴望。

荣耀IPO的价值,不在于是否能真正成为“AI 终端生态第一股”,而在于其探索出了一条可复制的转型路径:通过资本赋能技术,通过组织支撑战略,通过生态重构价值。

即将发布的Magic V5折叠屏,很可能是观察这一转型的最佳窗口。

当这款产品展示出多智能体协同等功能时,人们看到的不仅是一款手机的创新,更是一个产业的未来图景。

英伟达CEO黄仁勋曾说,AI正在重启世界。在AI重塑一切的时代,荣耀的IPO之旅,有望成为科技企业如何在变革中寻找确定锚点的经典案例。

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